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2024年浙江路桥经济开发区集团有限公司下属子公司公开招聘市场化工作人员公告(7人)

2024-07-05   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

根据笔试成绩,路桥经开集团将按照高分到低分进入1:3比例的人员进行资格复审。如最后一名分数相同,可一并进入复审。资格复审人员需提供网上报名所需全部材料的原件及复印件。复审时间、地点另行通知。

未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试;提供的材料不全或与报考资格条件不符的,不得入围面试。如有放弃资格复审或未通过复审的,根据各招聘职位笔试成绩,从高分到低分依次递补。

(六)面试

1.确定面试人员名单。通过资格复审的人员入围面试,名单将在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上予以公布。如遇报考人员放弃面试(须本人提交书面材料),则在该职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分再进行递补。

2.面试时间及地点:另行通知

3.面试内容:采用结构化面试,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

(七)体检与考察

1.进入体检人员的确定。笔试和面试成绩各按50%计入总成绩,四舍五入保留至小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定参加体检的人员,总成绩低于60分的不列入体检对象。如总成绩相同,笔试成绩高的优先进入;如笔试成绩也相同,则加测面试,直至决出成绩高低。成绩在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上公布。

2.体检时间、地点。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

3.考察。体检合格者进入考察,参照现行公务员考察录用标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检或体检、考察不合格者,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示及录用

1.经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上进行公示。公示时间为7个工作日。公示后,无论因何种原因造成职位空缺的,均不再递补。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,按照规定程序办理聘用手续。对反映的问题,如属于不宜聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3.聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期为三个月,期满后由聘用单位组织考核,考核不合格者,予以解聘。2024年毕业的全日制普通高校毕业生,凭报考职位所需学历证书办理聘用手续,不能在2024年8月31日前取得报考职位规定的学历证书的,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

市场化工作人员按照现行区属国企自聘人员等相关薪酬标准执行。

五、相关说明

1.年龄、工作经历计算至2024年7月4日;30周岁及以下是指1993年7月4日以后出生,以下年龄要求以此类推。具有中级职称的专业人才(或技师)不超过35周岁。招聘职位所需学历证书、专业技术(执业)资格、从业资格以及职位所需的其他有关证书等取得时间截至本通告发布之日(通告和职位表特别说明的除外)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍以本通告发布之日为准。工作经历以在工作单位缴纳相应的社保年限为准(工作年限按照周年计算);在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不计算为工作经历。

2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

4.目前在全日制普通高校就读的非2024年毕业的人员不能报考,也不能用已取得的学历作为条件报考。

5.招聘岗位所列专业(学科)参照教育行政部门专业目录设置(审查)。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由我公司根据所学专业方向审核确定。国(境)外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

6.招聘过程中如国家、省、市出台新政策,则按新政策执行。未尽事宜,由路桥经开集团会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。

六、咨询与监督

联系单位:浙江路桥经济开发区集团有限公司

地址:台州市路桥区财富大道999号商城国际17A楼17A18室

邮编:318050;咨询电话:0576-89217056

联系人:阮女士、郑女士

监督电话:0576-82516500(路桥区国资工作中心);

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