2024年绍兴市上虞教育体育集团有限公司面向社会招聘合同制职工公告

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 绍兴市上虞教育体育集团有限公司是经上虞区人民政府批准成立的国有独资公司。为满足企业业务发展需求，现面向社会公开招聘合同制职工4名，具体招聘事项公告如下：

        一、招聘计划见附件

        详见附件

        二、招聘对象及条件

        1.绍兴市生源或绍兴市户籍;

        2.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;

        3.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

        4.具有适应岗位所需的身体条件;

        5.具备岗位所需的年龄（年龄在35周岁及以下（1988年7  月21日以后出生），年龄在40周岁及以下（1983年 7月21日以后出生））、学历、资历、专业技能及其他条件；

        6.有下列情况之一者不得报名应聘：

        有国（境）外永久居留权、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;在定向单位工作未满服务年限的;有其他不能报考情形的。

        三、招聘办法

        （一）报名及资格审查

        1.报名时间：2024年7月23日上午9：00-2024年7月28日下午17:00截止，逾期不再受理。

        2.报名方式：

        实行网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”（http://www.syjob.com.cn）→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。

        资格证明材料包括：《承诺书》、《绍兴市上虞教育体育集团有限公司公开招聘合同制职工报名表》、身份证（正反面）、户口簿（须包括户主页和考生本人页，缺一不可）或户籍证明、学历学位证书（普通高校应届毕业生，须在2024年8月31日前取得相应的学历、学位证书，尚未取得学历学位证书的2024年国内应届毕业生，须提供高校核发的就业推荐表或就业协议书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料。留学人员报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件;报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书扫描件;报考岗位具有工作经历要求的，需提供历年社保缴费证明及原单位从业证明（或能体现岗位的劳动合同）。相关资格证明材料请上传至网上报名系统中的“完善个人信息→上传附件”栏目中。

        温馨提示：网上报名时考生须上传宽125px，高为155px，格式：jpg，gif，大小 500K的证件彩照1张，请提前准备。报名者务必在报名前自行完成学历验证并打印报告上传扫描件，缺学历验证材料者视为无效报名。学历验证操作：①登陆学信网（http://www.chsi.com.cn）;②点击“学历查询”;③点击最下方“如何申请”;④根据网站说明和指引申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版）及《教育部学籍在线验证报告》。

        境内高校2024年毕业生需提供学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料。

        3.下载准考证：经资格审查合格后，考生在上虞人才就业服务网自行下载准考证（网址：http://www.syjob.com.cn）。准考证下载具体时间在上虞就业服务网站上及时公布，请考生及时关注。

        （二）考试

        考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。

        1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。

        2.现场资格复审

        现场资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定，最后一名同分的，同分者一起入围。现场资格复审不足规定比例的，按实际人数确定。现场资格复审时考生须提供报名资格证明原件供工作人员审查。

        现场资格复审在面试前进行，具体时间地点另行通知。

        经现场资格复审合格的人员才具有参加面试资格。未在规定时间内到规定地点参加现场资格复审的视作自动放弃面试资格处理。

        因应聘人员现场资格复审不合格或放弃现场资格复审而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补，并在上虞人才就业服务网站上公布。递补人员将接受现场资格复审，复审合格的递补人员予以发放面试通知书。递补人员因现场资格复审不合格或未按时参加现场资格复审而产生的缺员将不再递补。

        3.面试

        面试采取结构化面试，满分为100分，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

        4.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网（http://www.syjob.com.cn/）上公布。