2024年乐清市事业单位（国有企业）公开招聘工作人员公告

2024-07-30 来源：本站原创浏览次数：

六、面试

岗位代码为“301、401、701、703、1001、1101、1201、2402、2501、3201”的岗位须进行面试。

1.面试成绩满分为100分，合格分为60分（含）。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点、形式另行公告，请报考人员关注乐清市人民政府网站，保持通讯畅通。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

2.有面试的岗位考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩，分值计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.有面试的岗位考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。笔试总成绩、面试成绩均相同的，按以下顺序确定入围对象：（1）岗位有优先条件要求的（2）《综合应用能力》成绩高者优先（3）学历高者优先（以最高学历为准）（4）退役军人优先（5）应届生优先（6）有公安警务辅助工作经历者优先。以上六项均相同的需另行加试。

七、体检和考核

1.体检工作由乐清市人力资源和社会保障局联合招聘单位组织实施。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市人民政府网站公布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证原件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。

2.未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

3.体检合格人员确定为考核对象，考核工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考核不合格的，取消聘用资格，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

4.体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

八、公示、聘用

考核合格人员确定为拟聘用对象，在乐清市人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自拟聘用人员公示之日起，相应岗位不再进行递补。

对确定的聘用对象按照规定与招聘单位签订聘用（劳动）合同。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

九、其他事项

1.参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证件原件。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

2.学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中一个学历证书进行报考。普通高校毕业生以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

3.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

4.技工院校技师班（预备技师班）毕业生视同大学本科学历，可以报考学历要求为本科、专业符合的岗位。

5.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考、聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

6.本次考试不指定复习参考用书，乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位（国有企业）公开招聘考试的辅导培训。

7.根据浙江省人力社保厅《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。请广大报考人员诚信考试，不留下不良信用记录。

8.涉及报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等事项，由主管部门（招聘单位）负责解释。

本公告未尽事宜，由乐清市人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责解释。

主管部门（招聘单位）咨询电话详见岗位一览表（附件1、附件2）;

乐清市人力资源和社会保障局咨询电话：0577-61882273（事业） 0577-61882275（国有企业）。

附件1 2024年乐清市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx