嘉兴市秀宏现代服务业有限公司公开招聘工作人员公告

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      （二）考试

      考试由嘉兴英才人力资源服务有限公司组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。

      通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:10的，进行两轮面试；通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:10的，直接进入第二轮面试。

      1.第一轮面试。采取面谈，面谈成绩满分为100分，合格分为60分。面谈结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。

      2.第二轮面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

      第二轮面试前进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将以公告、短信、电话等形式另行告知。

      （三）体检和考察

      面试结束后，将第一轮面试成绩、第二轮面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以第二轮面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=第一轮面试成绩*40%+第二轮面试成绩*60%。

      根据总面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。报名时《相关从业经历证明表》中本人承诺是个人签名的人员，必须提供单位盖章材料佐证，否则取消应聘资格，并可以按有关规定追究责任。

      （四）公示聘用