温州诚达交通发展股份有限公司招聘公告（35人）

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温州诚达交通发展股份有限公司于1995年11月由温州市人民政府批准成立，注册资本3150万元，为国有控股企业，隶属温州交发集团。公司下设5家全资子公司：温州信达交通工程试验检测有限公司、温州筑诚交通工程监理有限公司、温州市交通工程试验检测有限公司、温州华星建材检测有限公司、温州市交通规划设计研究院有限公司。公司具有公路专业咨询甲级资信、公路工程行业设计甲级、公路工程检测综合甲级、公路工程监理甲级等资质。公司及下属子公司现有员工共1200余人，2023年实现营业收入3.7亿元，资产总额4.81亿元。

现因业务发展需要，经公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员35名。现将招聘公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）身体健康，无各类慢性传染病。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《温州诚达交通发展股份有限公司招聘工作人员岗位需求一览表》(见附件）。

四、报名办法

（一）报名时间：自2024年8月15日起开始报名，首轮招聘报名时间截至8月22日。首轮招聘后未招满的岗位继续接受报名，并根据报名情况适时组织招聘，直至2024年12月31日为止。

（二）报名程序：报考人员用微信扫招聘二维码（附后）进行报名。基本信息应如实填写，并附上相关佐证材料扫描件：除提供身份证、毕业证（应届生尚未取得的可暂缓提供）外，还需提供职称证书、职业资格证书、人才类别证明、工作履历证明等。在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）报名要求：报考人员要符合岗位的专业要求（以主修专业为准）。报考信息应当真实、准确，若发现虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。

五、招聘程序

（一）资格初审

岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，同一岗位招聘计划数超过5个时，比例不低于5:2。达不到上述比例的，将取消招聘、核减计划数或适当放宽岗位条件后重新报考。确需开考的，将按程序核准后实施。

（二）组织考核

1.第一环节：组织笔试或素质业绩评价。除咨询设计员1岗位采用素质业绩评价外，其余均采用笔试。

2.第二环节：组织面试。面试前对拟面试人员进行资格复审，拟面试人员应提供资格初审时扫描件的原始材料。资格复审不合格的，取消面试资格。面试对象根据笔试（素质业绩评价）从高分到低分排序，按招考计划3：1确定。

（三）确定拟聘用对象

1.考核聘用按综合成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定拟聘用对象。综合成绩=笔试（素质业绩评价）成绩×30%+面试成绩×70%。

2.面试成绩满分为100分，低于60分的取消聘用资格。

3.如遇综合成绩相等的，则以面试成绩高的排在前。如面试成绩仍相等的，以职称（指符合岗位需求的职称）高的排名在前，如职称仍同等的，则以学历（学位）高的排名在前。若学历（学位）仍相等的，则由公司领导班子研究确定。

（四）开展背景调查和健康体检

1.背景调查。对入围人员开展政治素养、诚实守信等调查，入围人员需提供无犯罪证明等材料。

2.开展体检。若首次体检后有项目需复检的，或体检后放弃入职，或入职半年离职的，复检（体检）费用由应聘者自行承担。

3.背景调查和体检均合格人员，确定为拟聘用对象，在公司网站公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

六、其他说明

（一）有关招聘事项进展，届时将在公司网站予以公告。请报考人员务必准确填写履历、联系信息并保持通讯畅通，并请及时关注公司网站（网址：https://www.wzjfjt.cn/List_76.aspx）公告。