2024年云和县富云国有资产投资集团有限公司公开选聘工作人员公告

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1.报名时间：2024年8月30日上班时间(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00)。

2.报名地点：云和县人力资源市场（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。

3.报名办法:

（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2024年云和县富云国有资产投资集团有限公司公开选聘工作人员报名表》（附件2）并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）；

（2）须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件，并提供原单位面向社会公开招聘材料（网上招聘公告、录取公告等）或原单位出具的面向社会公开招聘证明材料、原单位合同、社保证明、比选加分项所需材料（具体详见《2024年云和县富云国有资产投资集团有限公司选聘工作人员比选加分项细则》）原件及复印件；

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

每人限报一个岗位，多头报名取消选聘资格。报考人员完成报名后，由选聘单位进行资格审查。通过资格审查的不能再报考其他职位，未通过资格审查的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。

每个选聘岗位的开考比例不低于1:2，不足比例或选聘岗位情况特殊的，经国投集团党委研究决定是否开考。核减或取消的岗位在本次选聘信息指定发布网站予以公布。报考该岗位人员可以在规定时间内改报条件符合的其他岗位（再次报名时间、地点另行通知）。逾期未改报的，视作放弃再次报名。

（二）比选

各用人单位独立组织资格审查，符合条件的凭比选凭证领取比选通知书参加比选，比选时间和地点详见比选通知书。

报考人员持本人有效身份证件（含临时身份证、社保卡、驾驶证、护照、公安出具的带有本人照片户籍证明原件）、比选通知书参加比选。比选以面谈和加分项方式进行。

面谈主要考察分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质和岗位必备的业务知识。

加分项具体附分规则详见《2024年云和县富云国有资产投资集团有限公司选聘工作人员比选加分项细则》（附件3）。

加分项最高20分，加分项材料为报名时，报考人员提供的报名材料。

比选满分为100分，超出100分的按100分计算，比选合格分为60分，不合格者不列入面试对象。比选成绩占总成绩的50%。

（三）面试

根据比选成绩，经集团党委研究决定后，各选聘岗位按照1:3确定面试入围人员，比例不足的，按实际入围人数确定。面试实施前，入围面试人员需提供原单位正式编制员工证明，若取得面试资格人员不能提供原单位正式编制员工证明或其他原因确认不参加面试的，将在报考该岗位的比选合格人员中从高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试方式。满分100分，合格分60分，未达到合格分者不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

面试时间和地点详见面试通知书。

（四）体检与考察

面试结束后，根据总成绩（比选成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入），按照选聘计划数1:1的比例，按总成绩高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。体检费由考生自理，考察由各用人单位组织实施。

（五）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次选聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理入职手续。聘用人员与选聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司的最低服务年限为5周年。

（六）在体检、考察、公示等环节因不合格、不宜聘用、考生主动放弃、逾期不能办理入职手续或发现有不符合报考条件被取消聘用资格等原因出现人选空缺的，由集团党委研究决定是否进行递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。