2024年平阳县县属国有企业公开招聘 工作人员公告（44人）

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体检对象需按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考察工作参照公务员录用工作相关环节的办法进行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。

（六）公示与聘用 

1.体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在“平阳人才网”（http://www.pyxrc.com/）和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上公示7个工作日，在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见，报县国资办核准。公示期满后，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，由招聘单位填写《平阳县属国有企业招聘人员审核表》，报县国资办核准。招聘单位按《劳动合同法》规定，与聘用人员签订劳动合同。

2.录用后最低服务年限为3年。

3.拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

三、用工性质、薪资待遇 

（一）用工性质

聘用人员列入国有企业正式编制序列管理。

（二）薪资待遇

薪酬待遇按有关规定执行。

四、注意事项 

（一）本次公开招聘户籍要求为“浙江省户籍”的，可报考的对象为：现户籍为浙江省户籍的人员以及原户籍为平阳的高校毕业生；户籍要求为“温州市户籍”的，可报考的对象为：现户籍为温州市各县（市、区）户籍的人员以及原户籍为平阳的高校毕业生；户籍要求为“平阳县户籍”的，可报考的对象为：现户籍为平阳户籍的人员以及原户籍为平阳的高校毕业生。截止到2024年8月27日24时，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

（二）具有普通高校全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍不限。

（三）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

（四）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（五）技工院校预备技师（技师）班毕业生视同大学本科学历，高级工班毕业生视同大学专科学历。

（六）招聘职位涉及职称要求的，提供的职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构颁发的系列专业技术职称证书。

（七）岗位要求提供工作年限、工作经验和工作经历的，需提供工作证明（详见附件3）、社保缴纳记录（或工资流水），两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。

（八）岗位有效报考人数以缴费确认人数为准；报考岗位如有更改，以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格复审。

（九）报考人员须用有效身份证号码注册报名。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（十）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（十一）本次招聘全部岗位实行人才储备制度，在招聘落选人员中总成绩从高分到低分，按与招聘计划数1:1的比例储备，有效期一年（自拟聘用公示结束之日起算），列入人才储备对象的考试总成绩不低于60分。

（十二）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35条）执行。

（十三）本次考试不指定考试参考用书。不举办也不委托任何机构举办针对此次考试的辅导培训班。

（十四）报考人员对招考岗位的专业、学历、工作经验等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系，咨询电话可在计划表中查询；考务咨询电话： 0577-58193395。

（十五）本公告及未尽事宜由各招聘单位负责解释，招聘过程中各类通知、通告、公示等均在“平阳人才网”（http://www.pyxrc.com/）和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上发布。