2024嘉兴市秀洲城镇综合管理有限公司公开招聘工作人员2名公告

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考试由嘉兴英才人力资源服务有限公司组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。

通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:10的，进行两轮面试;通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:10的，直接进入第二轮面试。

1.第一轮面试。采取面谈，面谈成绩满分为100分，合格分为60分。面谈结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。

2.第二轮面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

第二轮面试前进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将以公告、短信、电话等形式另行告知。

(三)体检和考察

面试结束后，将第一轮面试成绩、第二轮面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以第二轮面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=第一轮面试成绩*40%+第二轮面试成绩*60%。

根据总面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。报名时《相关从业经历证明表》中本人承诺是个人签名的人员，必须提供单位盖章材料佐证，否则取消应聘资格，并可以按有关规定追究责任。

(四)公示聘用

体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”(https://www.jxrc.cm)上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，具体薪酬根据公司年度经营考核情况定。

四、其他事项

1.在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检、考察和公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否递补。

2.应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

3.未尽事宜，由招聘单位负责解释。

4.应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网(https://www.jxrc.cn)上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。

5.咨询电话：0573-89995448;监督电话：0573-89975362。

电话受理时间(工作日8:30-11:30，14:30-17:00)。

附件1：嘉兴市秀洲城镇综合管理有限公司公开招聘工作人员岗位要求表

附件2：嘉兴市秀洲城镇综合管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表

附件3：相关从业经历证明表

嘉兴市秀洲城镇综合管理有限公司

2024年8月26日