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杭州市临安区城市发展投资集团有限公司 下属杭州临安新能源运营有限公司 2024年公开招聘工作人员公告

2024-08-30   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

以电话或短信方式通知资格初审结果,因考生原因导致招聘单位联系不上的,责任自负。

报名结束后,如最终审查通过人数与招聘计划不足3:1的岗位,将取消招聘计划。

(二)考试办法

考试形式为笔试+面试。笔试和面试时间、地点和方式另行通知。

1.笔试:

(1)试题委托第三方专业考试机构制作。笔试内容为综合基础知识和专业技能知识,笔试成绩满分为100分,笔试合格分数线为60分(成绩保留一位小数,尾数四舍五入)。报考人员须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者,视作放弃。

(2)持证加分。符合加分条件的,在笔试成绩基础上加相应分数,具体加分要求以《杭州市临安区城市发展投资集团有限公司下属杭州临安新能源运营有限公司2024年公开招聘工作人员计划表》(附件1)为准。相应证书需经相关机构颁布有效。

2.资格复审

笔试结束后,在笔试合格人员中,根据考生基础成绩(笔试成绩+加分项)从高分到低分按1:5的比例确定入围资格复审对象,不足规定比例的,按实际人数进入资格复审。笔试存在违纪情况或缺考的,不得进入资格复审。笔试结束1个工作日左右将在杭州人才网(www.hzrc.com)上公布资格复审名单及笔试成绩。资格复审具体时间另行通知。

资格复审前,报考人员确认不参加资格复审的,在该岗位笔试成绩中从高分到低分依次递补。报考人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。资格复审时,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符合者,不得参加面试。

资格复审时,须上传以下材料(与报名表填报一致):

1.本人有效期内的二代身份证(正反面);

2.户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面);

3.取得的本科及以上全部毕业证书;

4.取得的学士及以上全部学位证书(如有);

5.学信网(https://www.chsi.com.cn/)本科及以上全部学历、学位验证报告;

6.留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外本科及以上全部学历认证书(学士及以上学位认证书);

7.其他报考岗位所须提交的相关证件(证明)、职称(资格)证书。

除上述材料外,下列岗位须分别上传以下材料:

1.部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的,除提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外,还必须提交相关单位出具的从事相关工作年限的书面证明(附件4);

2.具有公务员(含参公)、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符合者,不得参加面试。

3.面试:面试采用半结构化面试,半结构化面试成绩满分为100分、合格分为60分(成绩保留两位小数,尾数四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。在面试前,如有放弃面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。不按规定的时间、地点参加面试的,均视作放弃面试,均不再递补。

(三)体检与考察

面试结束后,从面试合格的人员中,将基础成绩(笔试成绩+加分项)、面试成绩分别折合百分制,并按基础成绩占40%,面试成绩占60%,合成总成绩(满分100分,成绩保留两位小数,尾数四舍五入)。计算公式:总成绩=基础成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等,以基础成绩高的排位在前,仍并列时,再加一轮面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。

面试结束后,在考生总成绩中从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象,由招聘企业组织,时间、地点另行通知。

体检在指定医院进行,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由考生个人承担。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,按照有关规定给予不予录用或者取消录用的处理。

体检合格人员进入考察环节,考察由招聘单位负责,考察参照中组发〔2021〕11号文件执行并具体实施。考察期一般不超过60天,自考察对象名单公示之日起计算。重点考查考生在政治思想、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法等方面的情况,核实报名信息和材料是否真实、准确,了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省、市、区出台新规定的,按新规定执行。

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