2024年临海市社会事业发展集团有限公司面向社会公开招聘特殊岗位人才的公告（2人）

2024-09-27 来源：本站原创浏览次数：

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考试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

（五）公示、聘用

体检、考察后，拟录用人员名单将在“临海人才网”公示7个工作日。公示期内，若考生自愿放弃录用资格的，请及时与招聘单位联系。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的或在办理录用手续前提出放弃录用资格的取消录用资格。若出现上述情况，单位将根据实际情况，在考核考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。

六、薪酬与管理

特殊岗位人才列入国有企业编制管理，签订劳动合同。年薪范围详见附件1，具体以招聘单位定薪及考核为准。年度考核不合格的，予以解聘特殊岗位。

七、其他事项

（一）年龄条件要求30周岁及以下的指1993年9月28日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

（二）本次招聘所涉及的工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截至2024年9月27日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格以及岗位所需的其他有关证书（或证件、证明）等截至2024年9月27日，有其他说明的除外。

（三）本次招聘考试不指定复习参考用书，我集团不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（四）报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

其他未尽事宜由临海市社会事业发展集团有限公司负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

附件1：2024年临海市社会事业发展集团有限公司公开招聘特殊岗位人才一览表

附件2：临海市社会事业发展集团有限公司公开招聘特殊岗位人才报名表

附件3：工作经历证明

附件4：委托书

临海市社会事业发展集团有限公司

2024年9月27日

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