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（四）面试
面试具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
如遇报考人员放弃面试（须本人提交书面材料），则在该职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分再进行递补。
（五）成绩发布
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如笔试成绩亦相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前。
总成绩在“路桥陆海集团”微信公众号上公布，公示时间为3个工作日。
（六）体检与考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不列为考察对象。
体检合格者进入考察。考察工作参照现行公务员考察录用标准执行。考察结果作为本次是否拟聘用的依据。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
如有放弃体检或体检、考察不合格者，因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示与聘用
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“路桥陆海集团”微信公众号上公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃的，可按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。对反映的问题，如属于不宜聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到，进行为期3个月的试岗锻炼。期满后由聘用单位组织考核，考核不合格者，予以解聘，空缺职位不再递补。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
其他事项
（一）户籍以2024年10月9日（不含10月9日）的户口所在地为准。
（二）参加笔试、面试、体检时须出具的本人有效身份证件包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。
（四）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。
（五）报考人员对本招聘公告有疑问的，可在公告发布之日起3日内向路桥陆海集团反映（电话：0576-89211285）。报考人员对网站公布的面试对象公示及录用人员公示相关信息有异议的，可在公示期内向路桥陆海集团反映。
（六）本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（七）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（八）联系方式
联系电话：0576-89211285应女士、0576-89211283王先生
监督电话：0576-82516500（路桥区国资工作中心）、0576-82518126（路桥区人力社保局）、0576-82899112（路桥陆海建设集团）
附件1 路桥区国有企业公开招聘国企编制工作人员计划一览表.docx
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