24年温州筑诚交通工程监理有限公司招聘138人

温州筑诚交通工程监理有限公司（以下简称公司）为市属国有企业温州交发集团下属服务型企业，成立于2017年5月，主要从事交通工程监理、市政公用工程监理和房屋建筑工程监理等业务，具有交通运输部公路工程甲级资质、公路工程试验检测综合乙级资质，以及住建部房屋建筑工程监理乙级资质、市政公用工程监理乙级资质。

现因业务发展需要，公开招聘工作人员138名，现将招聘公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）身体健康，无精神疾病史，具有履行岗位职责的能力。

二、招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

三、招聘岗位

招聘岗位及具体要求，详见《温州筑诚交通工程监理有限公司招聘工作人员岗位需求一览表》(见附表）。

四、报名办法

（一）报名时间：自2024年10月21日起开始报名，首轮招聘报名时间截至10月28日。首轮招聘后未招满的岗位继续接受报名，并根据报名情况适时组织招聘，直至2024年12月31日为止。

（二）报名程序：报考人员用微信扫招聘二维码（附后）进行报名。基本信息应如实填写，并附上相关佐证材料扫描件：除提供身份证、毕业证（应届生尚未取得的可暂缓提供）外，还需提供职称证书、职业资格证书、人才类别证明、工作履历证明等。在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）报名要求：报考人员要符合岗位的专业要求（以主修专业为准）。每

五、招聘程序

（一）资格初审

岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，同一岗位招聘计划数超过5个时，比例不低于5:2。达不到上述比例的，将取消招聘、核减计划数或适当放宽岗位条件后重新报考。确需开考的，将按程序核准后实施。监理员、试验检测岗位不受上述比例限制。

（二）组织考核

1.总监、副总监（总监助理）、专监（监理办组长、监理办副组长、专监助理）岗位采用“素质业绩评价+面试”方式，具体为：

第一环节：组织素质业绩评价，评价内容包括学历、职称(职业资格)、从业经历、工作业绩表现（获得荣誉）等方面。满分为100分，根据成绩按与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

第二环节：组织面试。面试前对拟面试人员资格初审时扫描件的原始材料进行复审。资格复审不合格的，取消资格。

2.监理员、试验检测岗位采用“操作技能测试+面谈”方式，具体为：

第一环节：组织操作技能测试。满分为100分，根据成绩按与招聘计划1：1的比例从高分到低分确定面谈人选。如遇最后一名同分的则并列进面谈。

第二环节：组织面谈。面谈前对人员资格初审时扫描件的原始材料进行复审。资格复审不合格的，取消资格。

（三）确定拟聘用对象

1.考核聘用按综合成绩从高分到低分，按招考计划1∶1确定拟聘用对象。采用“素质业绩评价+面试”时，综合成绩=素质业绩评价成绩*30%+面试成绩*70%；采用“操作技能测试+面谈”时，综合成绩=操作技能测试成绩*70%+面谈成绩*30%。

2.面试（面谈）成绩满分为100分，低于60分的取消聘用资格。

3.如遇综合成绩相等的，则以面试（面谈）成绩高的排在前。如面试（面谈）成绩仍相等的，以职称（指符合岗位需求的职称）高的排名在前。如职称仍同等的，则以学历（学位）高的排名在前。若学历（学位）仍同等的，则报上级公司研究确定。

（四）开展背景调查和健康体检