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(六)为节约招聘成本,若招聘员工未到岗放弃或一年内离职的,根据《温州市市属国有企业用工管理工作指引》相关规定,实施递补机制,按分数从高到低递补录用落选人员,替补数量不超过原招聘计划数,且满足最低分数线要求。若出现递补需求,经市国资委核准,按原招聘要求履行规定程序进行。
(七)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件1:温州市现代服务业发展集团有限公司2024年招聘工作人员一览表.docx
附件2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
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