2024温州市城市建设发展集团有限公司招聘54人公告

其他岗位采用笔试与面试相结合的考试方式。各岗位根据笔试的成绩，从高分到低分按与招聘计划数3:1的比例，确定面试人选，如遇最后一名同分的，并列进入面试。若出现不足上述规定比例的，按实际人数确定。

2.资格复核

资格复核在面试前进行，资格复核通过后方能参加面试。应聘人员未按规定时间地点进行现场资格复核的，视为放弃面试资格；不能完整提供报考岗位所需相关证明材料的，资格复核不通过。因资格复核不合格，产生面试人选空缺的，按笔试（素质业绩评价）成绩从高分到低分递补。

3.面试

面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、背景调查对象。

（四）确定体检与背景调查对象

面试结束后，将笔试（素质业绩评价）和面试成绩合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例，确定体检与背景调查对象。如遇总成绩相等，则以笔试（素质业绩评价）成绩高者优先；如遇笔试（素质业绩评价）成绩相等，则以全日制学历高者优先。

（五）体检、背景调查对象

体检参照温州市公务员录用标准和要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。背景调查主要是了解应聘人员综合情况及复核资格条件。如发现不符合要求或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理相关手续等出现空缺，按最终成绩由高分到低分递补。

（六）公示与聘用

体检与背景调查均合格者，确定拟聘用人选，经过5个工作日公示无异议后，按程序办理相关聘用手续。

四、其他事项

（一）招聘相关事宜将在集团官网招聘公告（https://www.wzcfjt.com/info/job/index.shtml）及集团招聘系统（http://cfks.ruixing.cc/）发布，请应聘人员密切关注并及时登录查询，同时保持手机和短信接收畅通。

（二）2025年应届毕业生须在2025年7月31日前提供相应的学历学位证书，国（境）外学历人员应提供2023年1月1日至2025年7月31日期间经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书在国外、境外获得的学历学位须在国家教育部学历学位认证中心认证。

（三）应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（四）聘用人员的工作岗位应服从集团统一调配。

（五）本次招聘由集团根据实际情况确定是否实行递补机制。