2025年泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司招聘5人

(四)资格复审

1.资格复审对象根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定(入围人员最后一名同分的,一并进入复审)。

2.参加资格复审时，须在面试结束后(时间另行通知)携带报名时提交材料的原件、复印件到泰顺县城镇发展集团有限公司(泰顺县罗阳镇新城商务区2幢301室)进行资格复审。

3.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(五)体检、考察

1.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

2.体检、考察工作参照国企考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照面试成绩，从高分到低分依次递补。

四、公示

考核合格人员，确定为拟聘用对象，在泰顺县人民政府信息公开网公示7天，接受社会各界监督。公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。考察合格人员应在收到录用通知之日起1个月内与原用人单位解除聘用(劳动)关系，未与原单位办理完毕解聘手续的，视为自动放弃聘用资格。

五、聘用及薪资待遇

(一)聘任管理

1.拟聘用人员实行企业年薪制(含企业部分缴纳的五险一金)，包括80%基本工资项和20%绩效项，其中绩效项根据考核结果进行发放。

2.此次确定的拟聘用对象初次聘期1年。试用期1个月，试用期间工资按基本工资的0.8倍系数发放，试用期满，经考核合格的签订聘用合同，不合格的办理解聘手续。

(二)签订合同后，公司将对聘用人员进行考核，采取一年一评，考评期为1年。到期后考核合格的，公司可根据项目实际建设需要予以续聘。

六、其他

(一)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

(二)本招聘公告最终解释权归泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司所有。

附件：附件1 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司2025年公开招聘编外工作人员岗位说明表.docx

         附件2 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员报名登记表.doc  

         附件3 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员报名材料清单.doc

泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司

2025年2月25日