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（2）上传资料（材料）电子版：
①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代）；
②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。
③承诺书（需手写签名后上传，见附件3）及其他需要提供的材料。
④其他需要提供的材料。
其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。年龄计算时间截至2025年2月28日。
4.资格初审：报考人员报名后，我公司对报考人员进行资格初审，报名材料不全者不予审核。报名截止后，请应聘人员密切关注报名系统审核情况。
公开招聘岗位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。
招聘岗位所列专业（学科）参照教育行政部门专业目录设置（审查）。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由我公司根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。专业及学位最终以相关毕业证书、学位证书为准。在国（境）外就读取得国（境）外学历、学位的人员，最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历、学位认证函为准。
5.下载并打印准考证：通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的应聘人员在考试前3天登录报名系统及时下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。具体下载时间将以短信通知为准，请保持手机通畅。
（三）组织考试
考试采用笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
（1）笔试科目详见附件1，考试时限为120分钟，满分为100分，占总成绩的40%。
（2）笔试时间：笔试具体时间和地点详见《准考证》，报考人员须同时携带纸质《准考证》和本人有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
2.面试
（1）面试采取半结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%。
（2）各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。
（3）若确定面试对象时，在确定比例内最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
（4）面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。
（5）报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。
（四）体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。
体检参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（五）公示与聘用
1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。
（六）递补
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