国企
2.资格审查
根据招聘条件，由招聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。
招聘岗位如无人报考,由招聘单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)。
（二）面试
招聘单位根据招聘岗位报名人员的简历、业绩、资格审查情况等确定面试人员。
面试采取面谈形式进行，面试时间及地点另行通知。
招聘岗位若确无合适人选,岗位可以核减或空缺。
（三）体检、考察
体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
由招聘单位对考察对象进行考察。
因报考人员自动放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺，不再递补。
四、其它事项
（一）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的，需提供社保缴纳记录及相关证明，两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。
（三）工资薪酬按照公司相关制度执行,员工薪酬采用市场化薪酬，结合业绩情况，由岗位工资、绩效工资等组成，缴纳五险一金。
（四）本次招聘人员不具有国企身份。如招聘单位因集团公司退股或其他原因停止经营，则按照国家相关法律与聘用人员解除劳动关系。
（五）本公告、招聘职位资格条件及具体要求有异议的或反映的问题，由招聘单位负责解释。
瑞安市臻格工程项目管理有限公司
2025年04月01日
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