国企
面试满分100分，合格分为60分(其中试验室人员：面试分50分，实际操作能力分50分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供有效期内的身份证参加面试的，视作放弃面试，相应岗位不再递补。
面试结束后，按笔试、面试成绩3：7计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检合格者参加考察考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定执行。
如有体检、考察不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如无适岗人选的，不再递补。
（四）公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州人才网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，试用期为三个月，试用期间发放基本岗位工资。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(五)薪酬待遇
本次招录的员工，薪酬按嵊州市国资办和公司薪酬制度有关规定执行。
四、纪律与监督
1.本次公开招聘考生成绩、体检、录用名单及相关通知、信息在嵊州人才网公示，请应聘者自行留意。
2.本次公开招聘主动接受社会和上级监督，并设立举报电话：0575-81381868 马。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向嵊州市交通发展有限公司书面提出，联系电0575-81381868。
4.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件： 1、2019年嵊州市交通发展有限公司员工招聘计划表
2、嵊州市交通发展有限公司员工招聘报名表
嵊州市交通发展有限公司
2019年4月30日
附件：2019年嵊州市交通发展有限公司员工招聘计划表.doc
附件：嵊州市交通发展有限公司招聘报名表.doc
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