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通过资格审核的人员将以邮件(短信)通知，并于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审。资格复审由各公司派专人参加。
资格复审时间：9月5日-9月6日
上午08:30-11:30，下午14:00-17:30;
资格复审地点：义乌市国资办人事科(地址：贝村路955号浙商银行七楼721室)。
资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格，通过复审的人员名单将会在国资办政务公开专栏予以公告。
(三)考核
1、履历业绩评价：根据应聘人员的工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容进行综合评价,满分100分。由各用人单位负责制定履历业绩评价方案，并组织实施。
2、面试：资格审核通过人员，各岗位根据履历业绩评价成绩从高到低按选拔岗位1︰3的比例确定面试人员，若达不到规定比例的，则按实际人数确定。面试主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试满分为100分，合格分数线为70分。
面试时间、地点另行通知。未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
(四)考察
面试成绩在合格分数线以上的，确定为考察人选，由各市属企业党委进行考察。对考察人选的学历、履历等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。
(五)公示
根据履历业绩评价、面试和考察情况，由各市属企业党委研究确定拟聘任人选，上报国资办审核。并在国资办政务公开专栏进行结果公示。公示期为5个工作日，公示开始后放弃的，不进行递补。如无合适人选的，该岗位可以空缺。
(六)聘任
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘任的，经国资办党委审批后，报组织部备案，办理聘任手续，按照平等自愿、协商一致原则签订聘用合同。新提拔人员试用期一年。
五、薪酬待遇
聘任岗位薪酬按照所在单位薪酬标准执行。机关事业单位聘用人员应辞去公务员、事业身份。
六、纪律与监督
选拔工作接受上级主管部门和有关监管部门的指导与监督;参加人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保选拔工作的公开、公平、公正。
七、本公告未尽事宜由市国资办、各用人单位负责解释。
附件1
附件2
义乌市国资办
2019年8月27日
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