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六、薪酬及其它
1.经考核录取后安排入职试用,试用期三个月。
2.试用期满经综合测评考核,能胜任无差别综合受理窗口工作,签订劳动合同。工资待遇根据工作表现、办事能力、遵守纪律等进行考核,分成五个等级,工资福利待遇在50000元-86000元(含五险一金、服务期满奖金)。
3.其他待遇:按照国家规定办理五险一金,执行国家规定的法定假日休假政策;满一年员工每年享受身体健康检查一次和年休假。服务满约定年限,可以享受奖励金。
七、本岗位工作将会采取严格的考核管理、500项以上办事事项的学习,繁忙工作和培训,“热情、便捷、高效”的服务要求。
如果有幸被录用,考核并达到三级以上,将得到高于丽水市社会城镇职工平均工资的收入,享受双休和公众假日待遇,及良好的工作环境。
本公告由浙江莲城酒店物业服务有限公司负责解释。
浙江莲城酒店物业服务有限公司
2019年9月6日
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