2021年浙江省衢州市市级机关2021年公开遴选公务员公告（19名）

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报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系的职位。

（三）资格初审

遴选单位同步对报名人员的资格条件进行初审。对资格初审结果，遴选单位将以电话或浙政钉的方式反馈给报考人员。遴选岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考，报名人数不足1：3的，相应核减（核销）遴选岗位计划数。遴选计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的，视为放弃报名。

（四）发放准考证

遴选单位负责制作并向符合报考条件人员发放准考证。

四、考试

（一）笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分，合格分为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。

笔试时间：2022年1月8日上午8:30—11:30，地点具体见准考证，报名人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。

笔试阅卷完成后，由遴选单位告知报考人员笔试成绩。

（二）资格复审

遴选单位根据各职位报考人员的笔试成绩由高到低确定面试人选，按1:3比例确定。

面试前，由遴选单位通知入围面试人员进行资格复审。资格复审应提供本人《报名表》、身份证、学历学位证书以及报考职位所需的其他材料原件及复印件。

资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。由遴选单位发放面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。

（三）面试

面试由遴选单位组织并根据职位需要自行命题或联合命题。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的取消遴选资格。

五、考察和体检

考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分（保留2位小数，尾数四舍五入）。根据总成绩从高分到低分按遴选计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。

遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩和群众公认程度。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察由遴选单位负责实施。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员考试诚信档案。

遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

六、公示与相关手续办理

遴选单位党委（党组）根据考察情况和职位要求，按照人岗相适应原则择优确定拟遴选人选，不唯分取人。拟遴选人选分别在遴选单位和拟遴选人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续；对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。

七、其他事项

（一）本次遴选工作坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。各遴选单位派驻纪检监察组全程参与遴选工作的监督（职位计划表附监督电话）。

（二）报考人员资格审核贯穿整个遴选环节。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

（三）在面试、考察（体检）、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位商市委组织部研究决定是否进行递补。

（四）各遴选单位要严格按照要求做好疫情防控工作，在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由市委组织部会同遴选单位及其主管部门负责解释。

附件：