2022年金华市应急管理行政执法队公开选调工作人员2人公告

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⑥按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

⑦尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

⑧法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、选调程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2022年3月7日至3月13日。

2.报名方式：报名人员将填写好的《公开选调工作人员报名登记表》、身份证、毕业证书、学位证书等复印件，近期免冠1寸照片2张以邮寄方式寄至金华市双龙南街801号市政府东辅楼市应急管理局635-1办公室，邮编：321017，收件人：倪敏，联系电话：0579－82495910。或者将上述材料的扫描件发送至电子邮箱1254666533@qq.com，邮件名称注明“姓名+选调报名”。

3.资格审查：市应急管理局根据选调条件，对报名人员进行资格审查，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。选调人数与报名审查合格人数的比例达不到1：3的，相应核减或取消选调岗位。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试。笔试主要测试综合能力和业务素质，满分为100分。考试时，报名人员须携带本人有效身份证。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后可在金华市应急管理局门户网站（网址：http://yjglj.jinhua.gov.cn/）查询本人笔试成绩。根据笔试成绩从高到低按照选调人数1：3的比例确定面试人选。若取得面试资格的考生确认不参加面试，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.总成绩。总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。

（三）考察体检

根据总成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序），按选调人数1：2的比例确定考察对象。考察后，按拟选调名额1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。因考察、体检不合格或主动放弃选调资格，出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。