杭州招聘-浙江师范大学公开招聘人员公告（2018年第三批）

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3、现场确认。通过资格初审的应聘人员，于笔试前一天来校进行现场确认，凭身份证原件领取准考证。

（二）考试

考试分初试、复试两轮进行。各轮考试及总成绩均按百分制计分，初试、复试分别占总成绩的70%和30%。

1、初试

初试包括无领导小组讨论、笔试，分别占本轮成绩的40%和60%。

无领导小组讨论：针对给定主题展开自由讨论、辩论和归纳总结，重点考查应聘人员语言组织和表达能力、思辨能力、团队管理和控制能力。 

笔试：初定于2018年9月8日，具体时间和地点安排将在网上公布。参加无领导小组讨论所有人员均可参加笔试。

笔试主要内容为综合基础知识、岗位相关的基本知识（不指定具体教材和相关参考书籍）。

初试结束后，根据本轮综合成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围复试人员。入围复试人员名单在网上公布。

2、复试

复试为结构化面试，主要考查岗位认知程度、胜任力和综合素质。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

复试拟在初试后1天进行，具体时间和地点另行通知。

入围复试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件）及岗位所需的工作经历证明材料备查。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，复试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江师范大学（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告）；

2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、各轮考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0579-82282319（浙江师范大学监察处<纪委办>）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0579-82283073（人事处吴老师、张老师）