2020年中共宁波市北仑区委党校公开招聘教师的公告（1人）

2020-10-12 来源：本站原创浏览次数：

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4.简历审查与甄选：报名结束后3日内，我校将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，通过综合研判择优甄选确定入围笔试人员。入围人员携带报名所需材料原件及复印件各一套进行现场资格复审，资格复审合格后领取准考证。

考生要认真阅读执行《人事考试防疫有关要求》（附件3），填写《健康申报表》（附件4），准备好相关疫情防控要求材料，并按规定时间发送至指定邮箱，相关人员请携带原件至资格复审现场。若无法提供相关材料，立即取消考试资格。

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（二）考试

考试由中共宁波市北仑区委党校组织实施。采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*20%+试讲*30%。

1.笔试：笔试形式为科研能力测试，根据招聘岗位职责和专业情况，对应聘人员的科研能力进行测试，时间为90分钟，成绩满分为100分，合格分为60分。笔试后从成绩合格人员中根据高分到低分按招聘岗位计划的1:10确定面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。

2.面试：主要考查口头表达能力、分析和解决问题能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试后从成绩合格人员中根据高分到低分按招聘岗位计划的1:6确定试讲人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。

3.试讲：主要考查教学基本功、专业能力。试讲成绩满分为100分，合格分为60分。

笔试、面试、试讲成绩不合格者不予录用。总成绩以及参加体检人员名单在宁波市委党校网站公布。

资格审查、笔试和面试时间、地点另行通知。考试对象不按规定时间和地点参加资格审查、考试，视作放弃。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检人员名单（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位成绩入围人员中按考试成绩从高分到低分依次酌情递补。

（四）考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。

考察出现不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次酌情递补。

（五）公示

将考察合格人员确定为拟招聘人员，在北仑区人力资源和社会保障局、中共宁波市委党校等网站予以公示，公示期为7个工作日。拟招聘人员名单公示后，将不再递补。

（六）聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、其他事项

1.本次公开招聘工作由中共宁波市北仑区委党校按有关规定组织实施，北仑区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.本次公开招聘咨询电话:0574-86780533（张老师）；监督电话:0574-86780555（尚老师）。以上电话均是工作时间开放（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

3.本公告由中共宁波市北仑区委党校负责解释。