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浙江工业职业技术学院2018年公开招聘 人员(非教学岗位)公告

2018-09-01   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学院免费课程面授班级

考试采取笔试、面试相结合的形式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

1.笔试。时间为6月27日。主要考查应聘人员行政综合能力和写作能力。笔试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。时间为6月29日。面试主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学院不再安排递补。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江工业职业技术学院网站(http://www.zjipc.com/,“人才引进”栏目)

2.杭州钢铁集团有限公司网站(http://www.hzsteel.com/,“招贤纳士”栏目);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知等)一般仅在浙江工业职业技术学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0575-88009052(何老师)




附件:1.浙江工业职业技术学院2018年非教学岗位招聘计划表

2. 浙江省事业单位公开招聘报名表(一)




2018年6月12日

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