2021年东阳市教育系统面向优秀毕业生招聘教师公告

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（1）《2022年东阳市新教师招聘报名表》（附件2）；

（2）《居民身份证》、《户口本》原件及复印件；

（3）《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件（原件所在高校盖章有效），三方协议；

（4）有关荣誉证书、获奖证书和学业成绩相关材料原件及复印件1份；

（三）考试

1.组织。考试由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织，考试以笔试（技能测试）+试讲的方式进行。

2.笔试（技能测试）（满分100分）美术（书法）、音乐学科以技能测试代替笔试。

时间：11月13日 10:00—11:00

地点：浙师大，具体教室另行通知

现场确认后直接开始笔试（技能测试），笔试内容参照2021年中考、高考大纲，笔试（技能测试）成绩当场公布。

3.技能测试说明。

（1）小学美术（书法）：素描（50分）、书法特长展示（50分）。考生需携带素描、特长展示的工具和纸张。

（2）音乐：弹唱（30分）、声乐清唱（30分），舞蹈（40分）。考生需携带所需服装、伴奏等。

 4.试讲：笔试（技能测试）成绩公布后，根据笔试（技能测试）成绩从高分到低分按招聘计划数1:4的比例确定试讲的入围对象（若不足规定比例，则按实际人数确定）。

试讲考核内容为2021学年东阳市使用的相应学科教材。

5．总成绩计算。

总成绩＝笔试（技能测试）×40%+×试讲成绩60%。总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者，不列入体检、考察。

6．成绩公布:现场公布。

7．本次考试成绩只在本次招聘录用时有效。

（四）学校选择、体检、考察

1．学校选择和入围体检、考察人员的确定

（1）按学科总成绩从高分到低分，按学科招聘人数以1:1入围体检、考察，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先入围，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。

（2）入围体检、考察的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择该学科其他学校，直至全部录取完毕。分数相同人员以试讲成绩高者优先选择岗位，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优选择岗位。

（3）岗位选择后不得更改。

 2．体检

 体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

3．考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。