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根据考察结果确定拟选聘对象，名单在衢江区人民政府网站上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理入编或调动手续，并签订事业单位聘用合同。
对于省特级教师、国内知名教育专家，如人事关系转移有困难，可采用“柔性人才引进”，即不转人事关系，通过在衢江区设立相应工作室的方式，定期上门指导，完成区教育局布置的相应任务，可享受每年5-30万元的特殊津贴。
八、待遇保障
根据衢江区引进高层次人才安家补助政策，对引进衢江区并与用人单位签订五年及以上服务合同，可给予上述相应的安家补助。引进优秀教育人才的家属、子女可直接落户我区，保障引进优秀教师子女在城区公办学校入学。
九、其他要求
1.报考人员的资格审核贯穿整个选聘考试环节。因此，报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
2.报考人员放弃或被取消入围、选聘资格，或体检、考察中出现不合格者，均不予以递补。
3.录用的优秀教师，需与所聘学校签订5年以上的服务期。
4.本公告由衢江区教育局负责解释，咨询电话：0570-8036313。
5.本次衢江区公开选聘优秀教师工作由衢江区纪委监委驻教育局纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3838951。
衢州市衢江区教育局
2022年6月28日
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