2023年杭州市余杭区银龄讲学教师招募公告（23人）

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根据《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》（杭教人〔2020〕7号），2023年余杭区面向社会公开招募一批优秀退休教研员、特级教师(正高级教师）、骨干教师等资深教师到我区农村学校、薄弱学校任教。现将有关事项公告如下：

一、招募计划

2023年，我区计划招募中小学银龄讲学教师23名，其中初中9名、小学14名。具体计划详见附件1《2023年杭州市余杭区银龄讲学支援教师招募计划表》。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

主要为优秀退休教师，以省内外退休的校领导、教研员、省特级教师（正高级教师）、骨干教师为主。

(二)招募条件

1.政治可靠、师德高尚，热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心和责任感、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

2.具有相应的教师资格证书；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.年龄一般在65周岁（1958年8月16日以后出生）及以下；

5.到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称；

6.业务精良，教育教学经验丰富。曾获得县级及以上模范教师、优秀教师、教坛新秀（教坛中坚）、优秀班主任、名师名校长、骨干教师、学科带头人等先进荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学比武获一等奖及以上奖项；

7.具体要求见附件1。

三、招募对象岗位职责和要求

讲学教师以开展课堂教学为主，同时可根据选聘学校实际需要，进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导和帮助学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等，发挥示范辐射作用，带动提升选聘学校教育教学和管理水平。

讲学教师在服务期间，应按协议履行讲学义务，服从选聘学校工作安排，遵守法律法规和选聘学校的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律，不得违规带生、办班，不得到校外培训机构兼职，不得为校外培训机构和他人介绍生源。

四、招募教师待遇保障

讲学教师支援服务期间的讲学经费由基础补贴和年终绩效考核奖励两部分组成，主要用于讲学教师劳务费发放、年终绩效考核奖励及购买意外保险费等。其中，基础补贴由受援学校按月平均发放；年终绩效考核奖励根据年终考核结果一次性发放。

讲学期间，杭州市以外的银龄讲学教师给予报销一年不超过两次探亲交通费。讲学教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

五、招募信息发布平台及咨询方式

（一）信息发布平台

1.余杭政府门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/

2.余杭区教育局教师招考系统：https://jszk.311100.com

（二）咨询方式

1.报名咨询：各学校联系人和联系电话,详见附件1表格。

2.政策咨询：余杭区教育局人事科，0571-89392010。

六、招募所需材料

根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：

1.本人身份证、退休证书原件及复印件；