湖州师范学院诚聘高层次人才(教师)80人

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

(1)第一层次：原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务，年龄一般在50周岁以下，理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经历。近五年，在学术创新、成果转化、技术推广、社会服务、政策咨询、艺术创作、大赛获奖、指导参赛等方面能力突出，取得显著效益，具有重大影响力的拔尖人才。其他相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。(上述人才，须符合湖州市D类及以上人才认定条件且经湖州市委人才办认定通过)。

(2)第二层次：原则上为硕士研究生且有副高级以上专业技术职务，年龄一般在45周岁以下，理论基础扎实，具有5年以上行业、企业工作经历。近五年，在学术创新、成果转化、技术推广、社会服务、政策咨询、艺术创作、大赛获奖、指导参赛等方面能力突出，取得较大效益，具有较大影响力的优秀人才。其他相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。

(3)特殊类别：中小学(幼儿园)高级教师、正高级教师，教学能力精湛，成果丰硕，取得标志性成果和荣誉的优秀人才。工程类、建筑类、护理类等人才有本科以上学历，副高以上职称，取得省内外同行认可的突出成果和荣誉的优秀人才，及相当于以上层次的应用实践型人才。

2.引进待遇：

学校提供包含购房补贴、安家费、科研启动费在内的优厚待遇，具体一人一议。应用实践性人才薪酬按学校标准，岗位按现有技术职务聘任，岗级按相关规定执行。

三、其他待遇

1.引进博士可申报同时享受三年学校"浙北英才"津贴。

2.学校为引进人才免费提供过渡房1年。

3.夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。

4.学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策协助其他层次人才配偶对口落实工作。协助人才解决子女入学入托。

5.港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。

四、联系方式

联系地址：浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范学院人事处

联系电话：0572-2321557(谭老师、沈老师)

学校主页：//www.zjhu.edu.cn/

投递简历邮箱：rsczp@zjhu.edu.cn{姓名+学历/学位+学院+岗位+信息来源}