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考试由笔试和面试两部分组成,笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%,笔试、面试满分均为100分。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象;不足1:3的,按实际人数确定面试对象。
综合成绩未达到60分者,不进入下一轮环节。综合成绩相等者,取面试成绩高者。各岗位分别依据综合成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象。
笔试时间:2018年10月27日9:00-11:00
笔试地点:湖州职业技术学院(详见准考证)
笔试内容:岗位相关专业基础知识(见附件1)
面试时间:2018年11月3日
面试地点:湖州职业技术学院 (具体另行通知)
面试方式:结构化面试(计分时去掉一个最高分和最低分,计算平均得分)
面试内容:岗位对应综合知识,考察与岗位相关的综合能力
五、体检与考察
(一)由湖州职业技术学院统一组织考生体检,费用由考生自付。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(二)体检结束后,按岗位拟录用人数1:1的比例确定考察对象,由湖州职业技术学院统一组织考察,考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。。
放弃体检、体检或考察不合格、办理录用手续前放弃录用资格、查出应聘材料弄虚作假的,学校将取消聘用资格,并从相应岗位考试合格人员中按综合成绩高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
体检、考察均合格的人员,我校确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后进行公示,公示时间为7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,我校进行调查核实,并提出相应的处理意见,报市人力社保局核准。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
公示结束后1个月内,拟聘用人员不按时来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时将进行档案资料审核,若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
七、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1.湖州人才网(http://www.hzhr.com “公务员事业单位招考”栏);
2.湖州职业技术学院人事处(http://rsc.hzvtc.net.cn/ “招聘信息”栏);
招聘过程的相关信息(包括招聘计划核减名单、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等)均在上述网站公布,请应聘人员及时关注。
(二)应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。
湖州职业技术学院纪委:0572-2363610。
(三)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
八、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请直接向湖州职业技术学院人事处咨询。
咨询电话:0572-2363399 李老师
附件 : 1.湖州职业技术学院2018年公开招聘岗位需求计划表
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