嘉兴职业技术学院2024年公开招聘高层次人才（教职人员）公告

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高层次人才岗位采取“一人一议”的考试（考核）方式，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身心健康状况等进行全面考试（考核）。考试（考核）成绩满分为100分，合格分为75分。成绩不合格的，不列入体检、考察对象。

（三）体检

根据考试（考核）成绩，按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察由嘉兴职业技术学院组成考察组，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

体检、考察结果均合格的，确定为拟聘用人员名单，并在嘉兴职业技术学院门户网站（www.jxvtc.edu.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节中出现不合格或放弃的，由学校研究决定是否安排递补。需要递补的，则按招聘岗位考试（考核）成绩从高分到低分依次进行。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘人员未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书（学历学位认证书）的，取消聘用资格。社会人员聘用办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，高层次人才引进待遇面议。

五、其他事项

（一）应聘人员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需向学校报备。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件和相关要求不符的，均取消报考、聘用资格。

（三）本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施，嘉兴职业技术学院纪委全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）本公告未尽事宜，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站（www.jxvtc.edu.cn），届时报名人员可到网上查询。

各二级学院联系方式：

航空与轨道学院、智能制造学院：0573-89978270（屠老师）

互联网学院、网络空间安全学院：0573-89978134（周老师）

时尚设计学院：0573-83607014（申老师）

人事处联系方式：

0573-89978040；0573-89978065（徐老师，陈老师）；

0573-89978186（张老师）；

监督电话：0573-89978168；0573-82228947。

附件：嘉兴职业技术学院2024年公开招聘高层次人才计划表.xls

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