2024年秋季苍南县公办幼儿园提前招聘学前教育专业优秀毕业生公告（13人）

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综合考核总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩=技能测试分数×40%+试课分数×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（八）签订就业协议

确定签订就业协议对象现场签订就业协议书，未按规定签订就业协议的，视为自动放弃入围下一环节资格。签订就业协议后，因放弃而空缺的岗位，若对已经选岗的人员有影响的，则在已经选岗的人员重新择岗后，再从本岗位综合考核总成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补，递补人员遇成绩同分按以上同分递补规则执行。

（九）体检、考察

体检、考察工作由苍南县教育局负责组织实施。

体检对象按规定的时间、地点和要求参加体检。体检时间、地点和要求另行通知。未按规定时间参加统一体检的视作自动放弃。

按照《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行，体检费用个人自理。考察参照事业人员招聘手续办理。

体检不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位若对已经选岗的人员有影响的，则在已选岗的人员重新择岗后，再从报考人员中按照综合考核总成绩从高分到低分进行一次递补（如遇综合考核总成绩同分的，按本公告同分排序办法处理），仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检不合格或自动放弃资格的，解除就业协议。考察不合格的解除就业协议，不再安排递补。

（十）公示与聘用

1.考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在、苍南县教育局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

3.拟聘用人员须在9月1日前到相应幼儿园报到，并签订用工合同，合同期限为3年，试用期为3个月。拟聘用人员不能按时报到的，取消聘用资格。

四、薪资待遇

人员性质为公办幼儿园合同制教师，在机构编制部门核定指标内的非在编专任教师。全县公办幼儿园合同制教师人均不低于9.7万元/年。参加评先评优、业务评比、专业发展培训等与事业编制教师享受同等待遇，专业技术职务评审享受全日制民办学校教师待遇。

五、其他事项

1.后续有关此次招聘相关信息将及时在苍南县教育局网站发布，请密切关注。

2.资格审查环节贯穿本次公开招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

3.聘用人员须在2025年7月31日前毕业并取得相应毕业证书及其他资格证书，否则取消聘用资格。国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

4.本次公开选聘不向报考人员收取任何费用。

5.考试违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

6.签订就业协议后若放弃体检和考察资格须在2025年3月31日前提出；若在合同期内申请辞职须在每年3月前提出，否则按照协议承担相应的违约责任，考上事业编制或公务员除外。

7.本公告及未尽事宜，由苍南县教育局负责解释。

咨询电话：0577-64758278 苍南县教育局人事科

监督电话：0577-64751553 苍南县教育局机关纪委

附件：2024年秋季苍南县公办幼儿园提前招聘学前教育专业优秀毕业生报名登记表