2025年瑞安市公开选调市外优秀教师公告

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地点：瑞安市教育局12楼组织人事科（地址：瑞安市莘塍街道万松东路2111号新湖商务大厦）

2.所需携带材料

（1）《2025年瑞安市公开选调市外优秀教师报名表》（附件2）１份；

（2）本人身份证、学历（包括第一学历）证书、学位证书、职称证书、教师资格证（含定期注册信息）、教学荣誉证书原件及复印件各1份；

（3）所在单位、行政主管部门出具的在编在岗年限证明（原件）1份（附件3）及近三年年度考核表复印件；

（4）首次进入事业单位证明材料（含事业单位新参加工作人员登记表、介绍信、公开招聘佐证材料）及转正定级审批表复印件各1份，复印件均需现工作单位签署“复印于原件，核对无误”及核对人姓名，并加盖单位公章；

（5）近期1寸免冠彩色照片1张；

（6）以回籍贯地瑞安市条件报名的，以有效户口簿记载信息为准；属未初婚条件报名的，提供浙里办App中“个人数据宝”里的“婚姻登记信息”截图及个人未初婚承诺书；

（7）其他需要佐证的材料。

3.除特别注明外，其他资格、条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2025年4月7日。

4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及选调资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

（三）资格审核

现场确认结束后，由瑞安市教育局对报考人员提交的材料进行资格审核。经资格审核后，资格审核通过人数不足选调岗位计划数2倍的报考人员，4月10日前可改报符合资格条件的其他开考岗位，否则取消考试资格。

（四）考试

考试时间初定于2025年4月，实际考试时间以《业务考核（面试）通知书》为准。考试采用资格量化与业务考核相结合的办法，由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局组织实施。资格量化满分为30分（具体考核量化计分办法见附件4）。业务考核满分为100分，采用模拟上课的形式，时限12分钟。范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。业务考核及格分为75分（含），低于75分的不予以选调。

考试总成绩按资格量化分的100%和业务考核分的70%合成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）体检、考察

根据考试总成绩，按选调岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定为入围体检人员，体检合格自动入围考察资格。考试总成绩相同的，优先确定顺序为：⑴业务考核成绩高分者；⑵学历层次高者；⑶入编时间长者。

经考察合格的人员确定为拟调人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目（首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考）公示7个工作日。考试总成绩发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

四、调动

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的，由瑞安市教育局按规定程序报瑞安市人力资源和社会保障局办理相关手续，不按规定时间办理的，取消调动资格。对反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓调动，待查清后再决定是否调动。

选调人员岗位聘用按选调单位现有空缺岗位情况予以聘用，并签订《事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，非瑞安市户籍选调人员应将户口迁移到瑞安。

五、其他事项

（一）瑞安市塘下镇海安学校、瑞安市马屿镇梅屿学校、瑞安市陶山镇荆谷学校系九年一贯制学校，学校可根据实际在小学或初中学段统筹安排教师岗位，报考即视为自愿服从学校统筹管理，聘用人员不服从安排的，解除聘用合同或不予续聘。

（二）本公告由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督举报电话：瑞安市教育局直属机关纪委0577-65890963、瑞安市纪委市监委第三派驻纪检监察组0577-65815611。

附件：1.2025年瑞安市公开选调市外优秀教师计划表

          2.2025年瑞安市公开选调市外优秀教师报名表

          3.在编在岗年限证明（参考样本）