2019年宁波市鄞州区教育系统第二批招聘教师（108人）

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　　（六）考察

　　体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），由区教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。空缺名额不再递补。

　　（七）公示、聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示无异议的拟聘用人员按分数优先的原则由区教育局在城区辖区内的中小学校和近郊乡镇中心中小学内安排岗位。

    2019学年开学前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审，资格复审合格的，办理录用报到手续。拟聘用人员不能按时取得应聘学科规定的学历学位证书的取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。空缺名额不再递补。新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的解除聘用合同。

　　 尚未实行户籍综合登记制度的地区，拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　咨询电话：0574-87525740、87525748

　　监督电话：0574-87525752

　　附件：1.招聘学科及专业要求.doc

　　　　　2.2019学年鄞州区教育系统第二批招聘教师报名登记表.doc

　　　　　3.浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定.doc

                  宁波市鄞州区教育局

　　          　　　2018年10月31日