教师招聘
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根据考生提供的相关资料进行现场确认与资格审查，安排符合条件的人员参加现场测试。
测试分为教学能力测试（包括解题和讲题两个环节）和综合面试两部分。测试总成绩（保留两位小数）按满分100分计算。其中，解题和讲题各占40%，综合面试占20%。经评委打分评定，择优录用。总成绩相同时，按教学能力测试成绩高者为先；教学能力测试成绩相同时，按讲题成绩高者为先。测试合格分为60分，不合格不予录用。
所有引进招聘会结束后，公布列入体检人员名单，请考生密切关注长兴教育微信公众号。
五、其他
报考者须如实填写《2019年长兴县引进优秀教育人才报名表》，按招考学科报名，报名学科与所学专业要求相同或相近。每人限报1门学科，一经报名不能更改。
六、体检
县教育局统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。
七、考核及录用
由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核，合格人员名单将在长兴教育微信公众号、长兴县人力资源和社会保障网上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格，应届毕业生未能按时（须在2019年7月31日前）取得毕业证书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与聘用学校签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在10年以上。考核不合格的，终止劳动合同。
咨询电话：0572-6228136、0572-6228156
监督投诉电话：0572-6228110
附件：
长兴县教育局
2018年11月5日
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