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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
时间:2018年12月5日 上午9:00—11:00。
笔试为综合卷,试卷满分为100分,内容包含公共基础知识、职业能力测试及岗位专业测试,试卷采用主观题与客观题相结合的形式。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员,不足1:4比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。2018年12月13日在杭州科技职业技术学院人事处网站公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。
2.面试。
面试采用结构化面试的形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。
面试实施3天前,面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位面试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试时间、地点及面试办法届时另行通知。面试成绩在杭州科技职业技术学院官方网站上公布。
(六)考察和体检
面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由杭州科技职业技术学院负责组织实施,参照杭州市公务员录用相关办法进行。
考察或体检不合格的,在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示及聘用
考察、体检合格人员,经学校校长办公会讨论确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和单位内公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州科技职业技术学院负责解释。
四、联系方式
联系地址:杭州市富阳区高科路198号杭科院人事处
联系电话:(0571)28287070 联系人:李老师
邮编:311402
监督部门及联系方式:校监察审计办公室(0571)28287079
原标题:2018年杭州科技职业技术学院公开招聘思政辅导员公告
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2018年杭州科技职业技术学院公开招聘思政辅导员计划.doc
杭州科技职业技术学院
2018年11月7日
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