【考试咨询】浙江教师招聘交流群:287234887|微信公众号:浙江招教|
浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
基础课教师招聘场次
2018年11月24日,浙江师范大学(金华校区25幢教学楼一楼101大教室)。
职业类专业课招聘场次
(1)2018年11月17日,天津职业技术师范大学第二、三教学楼(天津市河西区大沽南路1310号);
(2)2018年11月24日,浙江师范大学(金华校区25幢教学楼一楼101大教室);
(3)2018年12月初,中国计量大学天健体育馆(杭州市下沙高教园区学源街258号)。
(二)资格审查
招聘学校和教育局根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格审查,并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后,发给准考证。凭本人身份证和准考证参加考试。
(三)考试
采用面试的形式。招聘会现场,经资格审核后,对招聘报名人数超过1:6的岗位,采用先笔试、后面试的方式,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1:6比例确定入围面试人员。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核人选。面试后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定拟体检、考核对象。
面试时间、地点视现场报名情况安排(详见面试通知书)。
(四)签约
(1)本次通过考试的应聘人员,在招聘现场签约(初定每场招聘会的第二天进行),请各位考生随带就业协议书。
(2)签约具体时间、地点另行通知,以报名当天通知为准。
(3)逾期不到,视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补,递补人员另行通知。
(4)签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考核。拟录用人员体检、考核不合格的,解除协议。
(五)体检、考核
由市教育局统一对拟定对象组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考核由市教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检,或体检不合格、考核不合格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示拟聘用名单
体检、考核结束后,拟聘用人员名单在平湖教育信息网、平湖人才信息网进行公示,时间为7个工作日。公示后放弃的,不再递补。
(七)办理聘用手续
公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员,按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行,按聘用审批程序办理聘用手续。经市人力社保局核准后,在2019年8月份凭个人档案到教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。
(八)其它注意事项
1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和资料的,一经查实,取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
2.每场招聘,每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。
3.拟录用的全日制普通高等院校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历、学位证书,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,以及师范类毕业生未取得相应教师资格证的,取消录用资格。
4.录用聘任后执行服务期制度,在招聘学校最低服务年限为三年。
5.被录用人员须与学校签订一年期聘用合同,合同期满经考核不合格的,学校将解除聘用合同。
6.本次公开招聘工作由市教育局按有关规定组织实施,受市人力社保局的指导监督。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐