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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
为适应学校的发展需要,加大引进高校优秀毕业生的力度,优化教师队伍结构,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向全国2018年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师,现公告如下:
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。
二、招聘计划
2019年计划公开招聘文化课教师4名。具体岗位及人数:
三、招聘的对象和条件
本科阶段是第一批录取的2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,同时应具备下列条件之一:
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
2.教育部直属高校毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
5.获得过学校二等及以上奖学金;
6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生。
7.国内“双一流”高校毕业生。
四、招聘办法及程序
1.公开宣传
学校发布招聘公告,通过学校网站、高校网站、高校招聘现场会等平台面向全社会进行公开宣传。
2.报名和资格审查
(1)采用网上报名或现场报名的方式。
网上或现场报名时间:2018年11月9日-26日12:00。
现场报名地点:绍兴市稽山中学(绍兴市越城区投醪河路105号)。11月27日17:00之前通知面试人选。
(2)网络报名现场确认:
时间:2018年12月4日8:30—11:30
材料要求:报名表(附件2)一式2份、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证书(证件、证明)的原件及复印件、综合成绩排名表、相关获奖证书、一寸免冠近照2张。网上报名时请将相关材料发至学校邮箱,有关证书等请以PDF格式扫描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),向学校发送电子邮件报名,邮件名称为“报考学科或专业名称+姓名”。
学校对应聘人员进行资格条件审查和综合素质考察,认定所学专业、在校表现情况,考察应聘者的综合素养(包括语言表达、综合分析、心理素质、举止仪表、才艺特长等),择优确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1,紧缺学科(教学岗位)可放宽到2:1。现场资格审核中如有规定以外的特殊问题,由学校招聘工作领导小组研究解决,学校招聘工作领导小组无法确定的,报绍兴市教育局招聘工作领导小组研究解决。
3.面试、考核
面试时间2018年12月4日14:00,地点:绍兴市稽山中学(绍兴市越城区投醪河路105号)。
面试环节主要测试应聘者教育教学能力。采用教学能力测试和教育能力测试相结合的形式进行。
(1)教学能力测试(70分)
该环节为教学片断模拟教学,时间12分钟,准备时间1小时。主要考察应聘者的专业知识和教材教法等综合知识。测试内容为在规定的时间根据抽取课题的内容,确定教学目标,进行教学设计并用模拟教学的方式展示。
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