杭州大江东事业单位招聘2019年高校应届优秀毕业生公告（21人）

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杭州大江东产业集聚区（以下简称大江东）目前已成为全省最大的实体经济发展平台，正面临加快“大湾区”建设和“拥江发展”战略的重大机遇，特别是高铁江东站、地铁7号线、8号线等重大交通设施的建设，进一步提升了江东新区的发展优势，江东新区也为自己定下了争当“大湾区”建设的“排头兵”、“拥江发展”的“弄潮儿”、城东智造大走廊的“领头雁”的发展目标。为加快推进教育现代化进程，结合大江东教师队伍建设的实际，决定招聘2019年高校应届优秀毕业生充实大江东教育力量，现将有关事项说明如下：

一、招聘岗位

此次共推出21个全额拨款事业单位公办教师岗位用于中学、小学、幼儿园招聘2019届高校应届优秀毕业生(附件1)。

二、招聘对象

符合下列条件之一的杭州师范大学2019届毕业生，可通过招聘的方式予以聘用：

1. 中小学教师岗位，具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高校（师范类）校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前30%的本科毕业生，或综合（专业）成绩排名前40%的硕士研究生毕业生。

2. 幼儿教师岗位，具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高校学前教育专业校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前30%的本科毕业生，或综合（专业）成绩排名前40%的硕士研究生毕业生。

不符合以上条件的应届毕业生，可参加杭州大江东产业集聚区社会发展局组织的公开招考，具体时间和要求请关注大江东教育网（www.djdedu.net）。    

三、招聘办法

招聘工作小组将到杭州师范大学接受现场报名，有意向的杭州师范大学应届毕业生可选择前往参加报名、考试。具体安排如下：

（一）报名时间、地点、要求

2018年11月7日上午9:30-11:30 仓前校区恕园七号楼大厅。

报名人员需提供材料如下：

1. 报名表（附件2，可网上下载），贴近期正面免冠一寸照1张；

2. 身份证原件及复印件；

3.《就业推荐表》原件及复印件；

4. 师范类毕业生证明原件及复印件（由高校就业指导部门开具）；

5. 主要荣誉证书原件及复印件；

6. 岗位要求的其他相关材料的原件及复印件。

(二）资格初审

招聘工作小组根据招聘条件对报名人员进行资格审核，通过后由招聘工作小组通知，进入考试程序。

考试形式分为笔试和面试两部分。按照1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试在笔试当天进行，具体时间另行通知。

1. 考试内容

笔试(总分100分)测试报考岗位的专业知识；面试一般采取模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。

    2. 考试计分

面试成绩满分为100分，计分取评委平均分。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

（四）体检和考察

笔试、面试全部结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩，所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前），并同时签订《工作意向书》。请考生密切关注大江东教育网（www.djdedu.net）体检对象通知公告。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

（五）公示和聘用

根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大江东教育网（www.djdedu.net）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在大江东最低服务年限为五年（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2019年高校应届毕业生不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。