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浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
为适应学校发展的需要,加大引进高校优秀毕业生的力度,优化教师队伍结构,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向国内2019年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师。现公告如下:
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优录用的方式,按岗位进行招考。
对应聘者总体要求如下:
1.能忠诚党的教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。
2.具备与招聘岗位相一致的专业水平及学历条件(具体岗位要求条件详见招聘计划)。
3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。
二、招聘计划
2019年计划公开招聘教师8名,具体要求如下:
(二)专业课教师
(三)实训指导教师
三、招聘对象和条件
(一)文化课教师
本科阶段是第一批录取的2019年全日制国内普通高校本科及以上应届毕业生,同时应具备下列条件之一:
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生(本科或研究生专业与所招聘专业一致);
2.教育部直属高校毕业生;
3.省级优秀毕业生;
4.获省师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
5.获得过学校二等及以上奖学金;
6.浙师大、杭师大综合成绩排名列本专业前40%(需提供相关佐证材料)的优秀毕业生;
7.国内“双一流”高校毕业生。
(二)专业课教师
本科阶段是第一批录取的2019年全日制国内普通高校本科及以上应届毕业生,同时应具备下列条件之一:
1.研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生(本科或研究生专业与所招聘专业一致);
2.在校期间,在中国大学生九大学科竞赛中,获得省级技能大赛三等奖及以上奖项毕业生;
3.校级及以上优秀毕业生;
4.获得高级工及以上职业资格证书毕业生;
5. 获得过学校二等及以上奖学金;
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