2019浙江杭州市萧山区招聘研究生和优秀本科生100人公告

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

3. 入围笔试：入围名单于23日上午在萧山教育信息网上公告，不再另行通知，笔试缺席者视作自动放弃。

（三）笔试

1. 时间和地点：11月24日，上午9:00-10:30，浙江师范大学（具体场地详见届时公告）。

   2. 参加对象：凡现场资格初审合格者均参加笔试，未按时参加笔试者视作自动放弃。考生试场和座位号将张贴于各试场门口，考生须提前到试场门口查阅，凭身份证对号入座。

3. 笔试内容：主要为教育学、心理学和教育政策法规等教育相关通识内容。

4. 笔试成绩：笔试成绩作为确定入围面试对象的依据，不计入招聘总成绩。

5. 入围面试：入围名单于24日傍晚在萧山教育信息网上公告，不再另行通知，面试缺席者视作自动放弃。

（四）面试

1. 时间和地点：11月25日，上午9:00开始，浙江师范大学（具体场地详见届时公告）。

2. 参加对象：入围面试对象根据笔试成绩确定。学科招聘指标与参加学科面试人数的最高比例：招聘指标1名为1:8，招聘指标2-3名为1:6，招聘指标4-6名为1:4，招聘指标7名及以上为1:3。

3. 面试形式：采用问题回答与交流问答等形式。

4. 面试成绩：面试成绩作为招聘总成绩。满分100分（60分为合格线），不合格者不再进入下一个招聘程序。面试人数不足最高比例的学科，其考生面试成绩低于70分的，不再进入下一个招聘程序。

5. 入围面谈：入围名单于面试结束后在萧山教育信息网上公告，不再另行通知，面试缺席者视作自动放弃。

（五）面谈签约

1. 时间和地点：11月25日面试结束以后进行，浙江师范大学（具体场地详见届时公告）。

2. 面谈事项

入围面谈对象是依据各学科面试成绩确定，核定指标与面谈考核人数的最高比例为1:1.5，用人单位与考生进行面谈交流考核，根据综合因素经招聘单位与考生“双向选择”确定拟录用对象。高中段报考者面试成绩高于初中段的，根据考生意愿可作为初中段面谈对象，以此类推到小学。招聘单位可按学科核定指标确定签约人数，当合适人选人数不足或无合适人选时，招聘单位可核减或取消学科指标。

3.签约事项

经双向选择确定的拟录用对象，必须征得家长支持后，即可与招聘单位签订《毕业生就业协议书》，并由区教育局、人社局签章，经体检与考察均合格后则协议生效，以后一律不得毁约。

签约考生须上交教育局下列材料：《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的原件和资格审核材料。

（六）体检考察

1. 时间和地点

体检与考察一般在两周时间内安排，具体将在萧山教育信息网上发布有关体检与考察公告，不再另行通知，请考生密切关注，缺席者视作自动放弃。

2. 对象和要求

签订协议的考生入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用个人自理。

参加体检的考生入围考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（七）公示录用

经体检、考察均合格者为拟录用人员。在萧山教育信息网和萧山区政府网公告公示栏目上对拟录用人员进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，报到事项详见届时公告。

录用人员试用期为一年，服务期为三年。录用人员必须在录用试用期一年内获得相应的教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。

四、其他说明：