【考试咨询】浙江教师招聘交流群:287234887|微信公众号:浙江招教|
浙江教师招考公告|浙江教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
2.身份证;
3.2019年应届普通高校毕业生就业推荐表和就业协议书原件;
4.教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范类毕业生证明(依据岗位需要);
5.学校盖章的成绩表;
6.获奖证书;
7.其他体现技能、特长等的佐证材料。
(三)资格审查
用人单位审核报名材料和报名资格,学科竞赛教师岗位按招聘计划择优确定参加考试建议人选;急需紧缺岗位按不低于1:2择优确定参加考试建议人选,岗位详见附件1。其余岗位按招聘计划不低于1:3择优确定参加考试建议人选。教育主管部门对建议人选进行资格复审。人数达不到比例要求的,取消岗位或核减岗位数。
招聘时报考者可按专业同时兼报两所学校(学科竞赛教师岗位除外),参加统一笔试,若笔试成绩均入围面试,由考生在面试前选择一所学校参加面试并做出书面承诺。
衢州市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格复核。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。
(四)考试
根据报考岗位不同,采取笔试、面试、技能加试等形式组织考试。
1.学科竞赛教师岗位不参加笔试,以模拟上课+结构化面试形式,测评应试者的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。每位考生安排备课45分钟,模拟上课和结构化面试时间总共15分钟。模拟上课+结构化面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的,不列入下一环节。
2.其他岗位采用先笔试后面试形式(符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”条件的人员可不参加笔试)。
(1)笔试
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐