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六、体检和考核
体检由区教育局负责组织，考核工作由选调、招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、师德师风、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2019年1月底前完成。
七、公示及聘用
选调、招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的，于2019年8月，按规定办理调动、聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2019届毕业生不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
应届毕业研究生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
政策咨询电话：（0571）86974949。
监督投诉电话：(0571)86974910。
附件：
1.杭州市江干区教育局所属事业单位2018年11月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表.xls
杭州市江干区教育局
2018年11月26日
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