滨江区教育局面向2019届毕业生和在职在编教师直接考核招聘教师292名

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杭州高新区（滨江）教育局所属杭州江南实验学校等44家财政补助事业单位，因工作需要，面向2019届应届毕业生和在职在编教师，直接招聘事业编制教师292名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016] 2号）等相关文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招考计划表2018.11》。

二、招聘范围和对象：

本次招聘面向以下两类人员

（一）应届毕业生

1、具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生。

2、具有研究生学历、博士学位的毕业生。

3、具有研究生学历、硕士学位，符合下列四类条件之一：

（1）国家“一流大学”建设高校毕业生；

（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校；

（3）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

（4）普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。

（5）普通高校学前教育方向毕业生。

4、具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：

（1）国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%；

（3）普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，且综合（专业）成绩排名前10%。

5、教育部直属师范大学免（公）费师范生。

二、在职在编教师

（一）具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁以下的名校长、省功勋教师或省特级教师；

（二）纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁以内的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）；

（三）具有副高及以上职称、年龄在45周岁以内的优秀教师；

（四）具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁以内的浙江省范围内教师；

（五）具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内的杭州市范围内教师。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

（三） 2019届应届毕业生年龄在35岁以下（1983年1月1日后出生）。