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浙江省东阳市教育局 东阳市人力资源和社会保障局
关于外国语小学自主招聘2019年新教师的公告
东阳市外国语小学创建于2002年,采用“小班化”、“寄宿制”为主的办学模式,校园环境优雅、风景如画,占地120多亩,48个教学班,1500多学生,200余位教职员工。学校遵循“全息关怀、走进心灵、全面精彩”的核心理念,致力于培养有健全人格、有自主行动力、能和谐发展的现代公民。学校追求卓越,崇尚一流,得到社会的广泛赞誉,先后被评为浙江省一类标准化学校、浙江省示范小学、浙江省绿色学校、浙江省首批校本教研示范学校、国家特色教育示范基地、全国红旗大队等等。为进一步加强东阳市外国语小学教师队伍建设,提升学校品位,经研究决定,面向全国公开招聘2019年新教师。
一、招聘岗位及人数
招聘计划 | 学 科 招 聘 数 |
科学 | |
拟招 人数 | 1 |
二、报名条件
1.2019年应届国家985院校、211工程大学、浙江师范大学、杭州师范大学优秀毕业生,专业对口,户籍不限;
2.2019年应届普通师范院校本科毕业生,专业对口,户籍不限且符合下列条件之一者:
(1)校级及以上优秀毕业生;
(2)高校在读期间一次及以上获得过学院或学校三等奖学金以上者。
三、程序和办法
(一)报名
1.报名采用现场或网上报名的形式。
2.现场报名地点:东阳市外国语小学办公室(东阳市南市路447号,联系电话:0579--89317006,联系人:周老师 程老师)。
3.网上报名方式:填好报名表,发送至电子邮箱349447947@qq.com,发送标题格式为:应聘××(岗位)教师+姓名。
4.报名截止时间为2018年12月12日下午5:00。
(二)现场确认
1.时间:12月14日早上7:30-8:00。
2.地点:东阳市外国语小学。
3.现场确认时需提交的材料原件(如下),逾期作放弃处理,不再受理。
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(不能提供者作放弃处理);
(3)有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份。
(三)考试
1.考试组织:东阳市教育局、人力资源和社会保障局对资格确认合格者统一组织考核,考核包括笔试、试讲、面试。
(1)考试时间:12月14日,现场确认之后。
(2)考试地点:东阳市外国语小学
(3)本次考核成绩只在本次教师招聘录用时有效。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象,若不足比例的,则按实际报名人数进行。最后一名成绩相同者,均进入下一轮试讲。笔试成绩当场公布,公布后进行后续试讲和面试环节。考试时务必携带本人有效身份证件、黑色水笔等文具用品。
2.笔试(100分)
内容:与应聘岗位专业相对应的专业技能测试。笔试成绩作为淘汰线,不计入总成绩。
3.试讲(100分)
内容:与应聘岗位专业相对应的教材。考生备课60分钟后进行试讲,试讲时间为15分钟。
4.面试(100分)。要求在规定时间内回答评委提出的一个或几个问题,面试时间不超过10分钟。
5.总成绩计算方法
总成绩=试讲成绩+面试成绩
(四)录用与签约
1.录用:按总分(试讲和面试两项成绩之和)从高分到低分择优录取,面试成绩低于70分则不予录取。若总成绩出现相同,则以面试成绩高者优先录用。
2.签约:被录用的考生应在规定时间内与聘用学校签订就业协议书,逾期作自动放弃处理。
3.体检:拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行,具体时间、地点,另行通知,体检不合格者不予录用。
4.2019年8月1日前未取得毕业资格的、由于在校表现不好毕业时未撤销行政处分的,就业协议无效,不予录用。
五、其他事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。报考者因弄虚作假骗取报考资格的,一经查实,取消录用资格。
2.招聘工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再依次替补。
3.在本次招聘中被录用签约的考生,不得再参加2019年东阳市义务教育学校教师招聘录用。
4.毕业生录用后一年内须取得教师资格证书,否则不予转正。三年内未取得教师资格证书的予以解聘。(计算时间从录用报到之日起)
5.本公告由东阳市外国语小学负责解释。未尽事宜,由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局、东阳市外国语小学共同研究决定。
2018年12月3日
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