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(三)、公布不开考岗位和核减岗位情况
经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局和区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2018年12月27日，在杭州教育网公布不开考岗位和核减岗位情况。
(四)、不开考岗位报考人员确认报名
取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。未及时改报者视为自动放弃报考。
四、考试
考试包括笔试、上课和面试。
1．笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2019年1月13日上午9:00－11:00，笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2019年1月16日考生本人可登陆下城区教育信息网查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2019年1月16日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校汇总后统一由区教育局到市教育局进行查分。
2．上课和面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加上课和面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定上课、面试对象。具体方式、时间及地点另行通知。
考生的综合成绩以笔试、上课、面试分别按40%、30%、30%比例合计折算总分，由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象（如综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。
五、体检与考察
体检由区教育局统一组织在指定医院进行，标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用个人自理，时间和地点另行通知。考察由招聘单位组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检或考察不合格的，报区教育局批准后，按综合成绩从高分到低分依次替补。（如综合成绩并列的，笔试成绩高者优先替补）
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网（www.hzedu.gov.cn）和下城区教育信息网（http://jyj.hzxc.gov.cn/）上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报到录用前不能提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书（招聘条件第4条第2款）的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件3)。
本公告由下城区教育局负责解释。
报名咨询电话: 详见附件一
政策咨询电话： 85337060 85337008 85337061
监督投诉电话： 85336069
附件：1.《下城区教育局所属事业单位2018年12月教师公开招聘计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《专业目录》
4.《报名表》
下城区教育局
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