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体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。
体检、考察的具体事宣另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2019届本专科毕业生不能在报到录用前提供适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科报考相应的岗位（注：教师资格证或国家教师资格考试合格证明的学科视同专业对口）。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本公告由杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责解释。
咨询电话： 0571—88259993,88259974
监督电话： 0571--88259023
附件：
1.《拱墅区教育局所属事业单位2018年12月公开招聘招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名表》
4.《普通高等学校专业目录》
杭州市拱墅区人力资源和社会保障局
杭州市拱墅区教育局
2018年12月12日
附件下载：
附件1-拱墅区教育局2018年12月公开招聘招考计划.xls
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