杭州萧山区2019年教师招聘268人

【考试咨询】浙江教师招聘交流群：287234887｜微信公众号：浙江招教｜

浙江教师招考公告｜浙江教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（六）考察

对体检合格人员进行考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的规定组织考察，同时转递个人人事档案。考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。

（七）定岗

对考察合格人员进行现场定岗，按照“分数优先”原则，在公布的核定指标岗位中，由本人现场选择岗位签名确定。具体岗位于面试前在网上公布。

（八）资格再审

1. 再审事项

2019年7月初，对已定岗的下列两类人员进行资格再审：应届生须出具相应的学历证书（研究生为学历和学位证书），有关应届生还需须出具国家教师资格考试合格证明（211院校毕业生、直招岗位、职教、特教除外，幼教D类以杭州科技职业技术学院出具的符合录用条件公函为准。）。区外事业编制教师须出具现就业单位聘用合同、单位同意报考证明或解聘证明。未能提供相应材料者，取消资格。

2. 其他事项

考生转递个人人事档案，并预填《录用审批表》。

（九）公示

资格再审合格的拟录用人员将在在萧山教育信息网（http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html）和萧山区政府网公告公示栏目（http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html）进行公示，公示时间7个工作日。

（十）录用

2019年8月初，对公示无异议的人员办理录用报到签约手续，录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。录用前为事业编制教师的无试用期，按招聘录用办理报到签约手续。

拟录用人员不能按时报到的，取消录用资格。

幼儿园教师D类按照杭州市定向培养毕业生具体录用条件执行。