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浙江省事业单位招考公告|浙江省事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
1. 时间和地点:2019年1月13日上午9:00-11:00。地点等事项详见《准考证》。《准考证》由考生在笔试前三天内从萧山教育信息网上自行打印,整个招聘
过程均须使用,务必要保存好。
2.笔试内容:除直招岗位外,考试内容均为报考学科岗位相关的专业知识及教材教法,笔试科目为一门,卷面满分为100分。试卷分别设中学、小学、学前教育
和职业教育的各学科试卷。
笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3. 笔试分值:笔试成绩普通学科按50%分值,音体美、幼教(幼教D类为杭州科技职业技术学院提供的综合素质成绩)和职教岗位按40%分值,计入招聘总成
绩。
4. 笔试成绩:《笔试成绩单》由考生在笔试后一周内从萧山教育信息网上自行打印。
(四)面试
1. 入围比例
根据各学科岗位笔试成绩按比例确定入围面试人员,核定指标与入围面试人数的最高比例:招聘 1人为1:5, 招聘2~4人为1:3, 招聘5~10人为1:2,招聘11人及以
上为1∶1.5。
2. 形式、内容及权重
(1)普通学科
普通学科面试形式为学科教学或结构化面试,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。面试成绩按50%分值计入招聘
总成绩。
(2)音体美学科
音体美学科面试形式为技能测试,面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及各项分值如下:
音乐:自选清唱、规定视唱、自选器乐和舞蹈四项技能测试各为15%。
体育:队列队形、田径、球类和体操四项技能测试各为15%。
美术:色彩和自选特长两项技能测试各为30%。
(3)职教岗位
职教岗位面试形式为实践操作测试,面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。
(4)幼教岗位
幼教岗位面试形式为五项基本功测试,面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及分值如下:说、唱、弹、跳和画五项基本功测试各占12%。
3. 合格线
面试(幼教D类除外)设合格线(满分100分,60分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。
4. 当招考总成绩出现并列分时,以笔试成绩高者优先;当笔试成绩也出现并列分时,对并列者进行面试加试;直招岗位面试成绩并列时进行加试。
成绩统计过程中如有小数,则四舍五入保留两位小数。
(五)体检
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