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3.聘用：考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定拟聘人员。拟聘人员于2019年8月办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不
合格的予以解聘。
聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格；应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证（或
适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），取消聘用资格。报名时暂不要求提供教师资格证的非师范类毕业生聘用后在2020
年7月底前取得适用的教师资格证（或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），未取得相应证书的不再续聘。
七、其他事项
1．打印《准考证》，查询技能测试公告、面试公告、成绩、公示等相关招聘信息，请及时关注富阳教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。
2．在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
3．岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考富阳中学教育集团新教师招聘岗位。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：
63500003 63377583 61700658 61700991
监督投诉电话：63326720
杭州市富阳区人力资源和社会保障局 杭州市富阳区教育局
2018年12月14日
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